Coaching - Moderation - Mediation

Coaching – professionelle Begleitung, um Visionen (weiter) zu entwickeln und Ziele zu erreichen. Für innere Stärke, Ruhe und Klarheit in Zeiten der Veränderung.

Business Einzel-Coaching – individuelle Unterstützung für Führungskräfte, gezielte Entwicklung von Mitarbeitern.

Teamcoaching und Teamentwicklung – für bessere Zusammenarbeit und mehr Zufriedenheit bei der Arbeit.

Supervision – für Einzelpersonen oder Gruppen: Die berufliche Tätigkeit reflektieren, neue Denk- und Handlungsmuster entwickeln für mehr Professionalität und Arbeitszufriedenheit.

Mediation - Konfliktbeteiligte entwickeln in einem moderierten Verfahren gemeinsam einvernehmliche Lösungen.

Kommunikationspsychologische Beratung – Authentisch und situationsgerecht kommunizieren. Kommunikationsprozesse verstehen und gelingend gestalten. Für Mitarbeitergespräche, Bewerbungsgespräche und Präsentationen, aber auch für die Kommunikation mit sich selbst. Klarheit und Struktur für einen konstruktiven Umgang mit inneren und äußeren Konflikten.

Moderation für Beteiligungsprozesse, Projekt- und Organisationsentwicklung – Beziehen Sie Ihre Mitarbeiter in Change-Prozesse ein. Ich sorge für den methodischen Rahmen, der motiviert und einer Arbeitsgruppe die effektive und erfreuliche Zusammenarbeit aller Beteiligten ermöglicht. So nutzen Sie die Stärken, die Vielfalt und die Intelligenz Ihres Unternehmens. Das Spektrum der Gruppen, für die ich arbeite, reicht von Supervisionsgruppen, Mitarbeiterzirkeln, Führungskräftezirkeln und Teamentwicklungstagen, bis hin zur Großgruppe, z.B. Workshops mit der gesamten Belegschaft im Rahmen von Organisationsentwicklung.

Ich berate Moderatoren und Berater zu methodischen und Kommunikationsfragen, z.B. bei der Vorbereitung von Moderationen oder der Reflektion von Beratungsprozessen.